Ana içeriğe atla

İnsana Dair Her Şey

Bu Blogda Ara

Yolculuğun Kendisi Daha Güzeldir

Aralık 26, 2018

Bağlantıyı al
Facebook
Twitter
Pinterest
E-posta
Diğer Uygulamalar

Yolculuğun kendisi varacağın yerin kendisinden daha güzeldir.

Eğitim Kişisel Gelişim Koçluk Mutluluk Psikoloji Psikolojiksözler Salim Tanrıverdi

Bağlantıyı al
Facebook
Twitter
Pinterest
E-posta
Diğer Uygulamalar

Yorumlar

Yorum Gönder

Popüler Yayınlar

Çiçek Açmak için Önce Gömülmek Gerekir

Bittim diye üzülme senin için daha güzel bir başlangıç vardır. Öldüm diye kederlenme sana bahşedilmiş daha büyük bir diriliş vardır.

Şirketinizdeki “Dijital Yerlinin” Eğitimini Nasıl Yaparsınız?

Bildiğiniz tüm öğretim stratejilerini çöpe atın. Eğitim, öğrenme, yetiştirme ve ne varsa? Bugüne kadar başarılı olmuş olabilirsiniz. E – öğrenmede moda modelleri şirketinize uyarlamış olabilir, iş süreçlerine tam anlamıyla transfer edilmiş eğitimler de geliştirmiş olabilirsiniz. Hatta ASTD’den mükemmellik ödülünü de almış olabilirsiniz ama yeni yetişen nesle uygun eğitimleri, eğitim ortamlarını, öğretim stratejilerini geliştirmemişseniz başınız dertte demektir.

Eğer şirketlerin temel amaçlarının sürdürülebilir karlılık olduğunu varsayıyorsak bu, insan kaynağının eğitimi ve gelişimine sürekli olarak yatırım yapmak gerektiğini bildiğimiz anlamına gelmektedir. Çünkü entelektüel sermaye tarih boyunca daha önce hiç olmadığı kadar önemli bir hale gelmiş durumda. Sürdürülebilir bir eğitim, gelişim süreci de sürekli olarak adapte olmaktan geçiyor bana göre. Yani yeniye ve yeniye ve tekrardan yeniye adapte olmaktan…
İnsan kaynakları uzmanlarının devamlı olarak kafa yordukları yeni jenerasyon…

Röportaj: Konak Hastaneleri İnsan Kaynakları Grup Müdürü Tuba Karagöz Sever

İnsan Kaynakları Departmanından Bahseder misiniz?
Ben söze “İnsan Kavramı” olarak başlamak istiyorum. Kişisel olarak çok hassas olduğum bir nokta olmakla birlikte İnsan Kaynakları’nın insana dokunan bir tarzı ve yetkinliği olması gerektiğini savunuyorum. Biz İK’cıların birincil vazifesi “bağlılığı arttırmak, çalışan motivasyonunu sağlamak ve yeri geldiğinde çalışanın yanında olmaktır. Her geçen gün daha fazla bu bakış açısına sahip ve daha fazla yeterliliği yüksek İK profesyoneli görmek beni mutlu ediyor.

Amacımız; İnsan Kaynakları’nın "Yenilikçi İnsan Kaynakları uygulamaları ile kurumu, çalışan bağlılığı yüksek ve en çok tercih edilen şirket konumuna getirmektir."

İnsan Kaynakları vizyon ve misyonu çerçevesinde süreç yönetimi konusunda; “tüm İnsan Kaynakları uygulamalarında etik değerlere bağlı, sürekli gelişen ve tercih edilebilirlik” stratejisi ile ilerlenmelidir.

Birde; İK sadece çalışanlarına hitap etmemekle birlikte dışarıda da dokunduğu bir çok potansiyellerimiz vardır. …

Eğitmen Olmak İstiyorum: İlk Adım

Merhaba,
Eğitimler veriyor, sahneye çıkıyor ve farklı ortamlarda seminerlerde, konferanslarda bulunuyorsanız, üzerine de eğitimle ilgili bir blog sahibiyseniz, kısacası işiniz eğitimse şu soruyu sık sık duymak pek de garipsenecek bir mesele değildir: Ben de eğitmen olmak, eğitimler vermek istiyorum. Nasıl ve nereden başlamalıyım? Bu soruyla öylesine çok karşılaştım ki, artık bloğumda konuyu detaylı şekilde paylaşmanın zamanı geldiğine karar verdim.

Öncelikle şunu başta belirtmek gerekiyor. Tek bir yazıyla konuyu anlatabilmek imkânsız. Bu yüzden uzun bir yazı dizisi şeklinde olacak. Kaç yazıdan oluşacağını kestirebilmek biraz zor. Çünkü eğitmenlik dediğiniz zaman ben bunu yalnızca bir kürsüye, sahneye çıkıp birkaç saat bir şeyler anlatıp inen kişi manasında anlamıyorum. Benim anladığım, bir eğitim ihtiyacını gören, tespit eden, ihtiyacın tespitinde doğru sorular soran, en iyi çözümü sunan, eğitim tasarlayan, sunumları, katılımcı materyallerini tasarlayıp, organize eden, eğitim motiv…

Önce Arka Bahçene Bak!

Önce arka bahçene bak!

Abilene Paradoksu

Abilene Paradoksu

Sıcak bir öğleden sonra, Teksas Coleman’da yaşayan bir aile, evlerinin verandasında rahatça oturmuş domino oynarlarken kayınpeder, 53 mil uzaklıkta bulunan Abilene adlı restorana akşam yemeğine gitmeyi önerdi. Kızı bunun müthiş bir fikir olduğunu söyledi. Kızın kocası, yol uzun ve yorucu olduğu için tereddürtleri olsa da, gruba ters düşmemek için “ bana uyar. Bakalım anneniz de gitmek istiyor mu?” diye sorar. Bunun üzerine kayınvalide, “ elbette isterim. Ne zamandır gitmemiştim Abilene’ye.” Diye yanıt verir

O sıcak havada, çok uzun ve yorucu bir yolculuk yaparlar. Restorana ulaştıklarında, en az yolculukları kadar berbat bir akşam yemeği yerler. Saatler sonra, eve döndüklerinde hepsi tükenmiştir yorgunluktan.

İçlerinden biri, söylediğine bile inanmayarak “ harika bir gezi oldu, değil mi?” diye sorar. Bunun üzerine kayınvalide, aslında evde oturmayı tercih edeceğini ama diğerleri çok istekli göründüğü için çıkıntılık yapmak istemediğini itiraf etti. Bu itiraftan sonra k…

İsapur Temel Satış Becerileri Eğitimi Başarıyla Tamamlandı

Dopdolu 3 günlük bir programı daha bitirdik.

Endüstriyel ambalajlama sektöründe üretim yapan "Isapur Plastik ve Ambalaj" ile 3 günlük "Temel Satış Becerileri Eğitimini başarıyla tamamladık.

Eğitimin, katılımcı arkadaşların iş yaşamında fayda getirmesi umuduyla...

Kelebek Bir Defa Kanatlandı mı, Bir Daha Asla Tırtıl Haline Gelmez

Nasılsın?

İyiden hallice misin?

İyisin iyi,

Bir etrafına bakar mısın? Başını, gömdüğün kumdan çıkarsana bi!

Ne görüyorsun?

Herkesin keyfi yerinde sanki öyle mi?

Mesela herkesin güzel bir kariyeri var değil mi? Geziyorlar tozuyorlar, kıyafetleri de pek bir yerinde sanki. Başarılı insanlar doğuştan başarılalar öyle değil mi? Onlar zaten hep şanslılardı ama kader bir sana gülmedi.

Sen öyle zannet!

O gülümseyen yüzlerin arkasında ne acılar var biliyor musun?

İki günde o noktalara gelmediler. Dizleri kanadı. Çabaladılar.

Diyeceksin ki “bir sürü insan aileden şanslı zaten”. Geçiniz efenim bunları. Öyle olsa da sayıları az onların. İstisna! Ancak sen içini rahatlatacak örnekleri bulmayı seviyorsun zaten ya. Bakmaya devam et. Sen bilirsin!

İnsanın kanadı gayretidir diyor Hz. Mevlana.

Konfüçyüs, Sen değişirsen şansın da değişir diyor.

“Yaaa iki sözle mi kendime geleceğim” diyorsun değil mi? Bak ben söylemiyorum. Tarihin önemli insanları söylüyorlar. Tecrübeyle sabit yani.

Bir kere sürekli kaderine küfretmey…

LC Waikiki Eğitimcinin Eğitimi Tamamlandı

Bugün LC Waikiki Akademi'de harika bir ekiple enfes bir eğitimi geride bıraktık. Dopdolu geçen günde eğiticilik becerilerimizi geliştirdik. 2 hafta sonraki takip çalışmasıyla "Eğitimcinin Eğitimi" programı devam edecek.

Eğitimlerdeki Zombiler ve Onlarla Başa Çıkma Yolları

Aşağıda anlatacaklarım eğitimle uğraşan, eğitim veren herkesin başına, bir kez de olsa, gelmiştir ya da gelecektir. Heyecanlısınızdır. Konunuza hâkim ve hazırlıklısınızdır. Klasik bir eğitim olmasını da istemiyorsunuzdur. Etkinliği ve verimliliği olan bir eğitim hazırladığınız düşüncesindesinizdir. Akşamdan erken yatmış, sabah da hafif bir kahvaltıyla güne başlamışsınızdır. Eğitim salonuna tam zamanında gelirsiniz. Fakat son derece yüksek motivasyon ve konsantrasyonla sürdürdüğünüz eğitiminizi devamlı olarak sabote eden birileri vardır. Bu sabotörler sizin motivasyonunuz bir tarafa diğer katılımcıların da dikkatini dağıtmaktadırlar. Eğitiminizin başarısız bir şekilde sonuçlanması artık işten bile değildir.

Zombilerrr
Ben, böyle eğitimi sabote eden katılımcıları zombiler olarak adlandırıyorum. Çünkü bu kişiler tehlikeli bir tür virüs taşırlar. Çoğu, bu virüsü ilk öğretim zamanından beri taşımaktadırlar. Uygun ortamı bulduklarında mutlaka korkunç yüzlerini gösterecek ve çevrelerine de…

Blogger tarafından desteklenmektedir