Ana içeriğe atla

Yayınlar

Ağustos, 2016 tarihine ait yayınlar gösteriliyor

Başarıyı Fazla Büyütmeyin. Çalışınca Oluyor.

Başarıyı ve başarılı olmayı zor sanıyoruz.  Konuyla ilgili onlarca kitaptan yüzlerce formül arıyoruz.  Yine aynı, yine aynı... Değişen bir şey yok. Aslında tek bir formul var. Çalışmak. Düzenli bir şekilde çalışmak, yılmadan, usanmadan ve vazgeçmeden "Çalışmak". İşte bütün mesele bu!

Eğitiyoruz ama Öğrenmiyorlar. Neden mi?

Firmanın eğitim ihtiyacını belirlediniz. Patronu ve üst yöneticileri ikna ettiniz. Eğitimi verecek eğitmeni ve kurumu da belirlediniz. Çalışanları çalıştıkları lokasyondan çektiniz. Otel ayarlandı, ikramlar özenle seçildi ve yüklüce de bir masraf çıktı. Eğitimi yaptınız. Eğitim sonu anketleri de eğitimin harika geçtiğini gösteriyor. Eğitim sonunda katılımcılar bir sürü şey öğrendiklerini, “keyif” aldıklarını ve bundan sonra bu eğitimin işlerinde ve hayatlarında ciddi yansımaları olacağını söylediler. Herkes işinin başına döndü. Ama o da ne! Eğitimden önceki tutum, davranış ve bilgi düzeyinde hiçbir değişiklik yok. Herkes aynı şekilde çalışıyor. Hiçbir değişim yok. Olmayacak da… Neden mi? Çünkü, eğitimin işe transferini olumsuz etkileyen faktörlerden habersizsiniz. Firmaların çoğu maalesef eğitimin işe transferindense daha çok eğitim ihtiyacını nasıl tespit ederim ve nasıl organize ederimin derdinde. Evet, bu iki konu çok önemli ancak işin yalnızca

Eğitimler Keyifli Olmak Zorunda mı?

İşim gereği sosyal medyadan bir çok eğitmeni takip ediyorum. Eğitmenler eğitimlerinden görüntüler, yazılar, katılımcı yorumları, vb. paylaşımlarda bulunuyorlar. Bunu yapmaları son derece doğal bir durum. Haklı olarak kişisel markalarını güçlendirmek durumundalar. Bu, eğitmenlerin hem tanınırlığını artırıyor hem de daha büyük bir kitleye hitap etmelerinin önünü açıyor. Haliyle de kendileri için yeni müşterilere ulaşmanın yollarından birini de yakalamış oluyorlar. Yapılan paylaşımlara ve söylediklerine bakılırsa eğitmenlerin gerçekleştirdikleri eğitimler için en sık kullandıkları kelime “keyifli” kelimesi. Eğitim konusuna uzak birisi eğer bir gün eğitim vermeye kalkarsa haliyle tüm bu iletilerden eğitimin yalnızca keyifli olması gerektiği kısmına takılacaktır diye düşünüyorum. Şöyle bir sosyal medya taraması yaptığımızda piyasada kendine yeni bir yer bulmak isteyen eğitmenlerde bile “keyif” kelimesinin oldukça fazla kullandıklarını rahatlıkla görebilirsiniz. İşte bu yazıda “ke